โดนนายจ้างกดดันให้ออกทำไรได้บ้างครับ(กรมแรงงาน)

คือผมทำ รปภ โรงไม้เต ที่จังหวัดเพรชบูรณ์
ได้ประมาณปีกว่าๆเงินเดือน11,000
เข้า08:00--17:00น.ไม่มีพักเที่ยง
แต่ช่วง10วันที่ผ่านมาโรงงานเปลี่ยนระบบให้เข้างาน06:00--18:00ผมเลยเขียนใบลาออกล่วงหน้า
ระหว่างที่ทำงานวันที่29/9/68ถึง16/10/68
ที่ทำเพราะต้องลาล่วงหน้าก่อนมีเงินประกันที่โรงงานหักไป5,500บ.หากไม่ลาล่วงหน้าจะไม่ได้คืน
ผมควรได้เงินค่าแรงเพิ่มมั้ยครับเงินเดือนไม่ปลับขึ้นแถมไม่ให้โอทีทั้งๆที่ทำงาน12ชั่วโมงจาก8
แบบนี้แกล้งกันชัดๆ